Как сделать хорошее резюме?

Кому нужно резюме и кто может составить его сам

Резюме по большому счёту нужно всем.

Конечно, если устраиваешься на должность без требований к квалификации, например, разнорабочим
или фасовщиком, чаще всего резюме не нужно

Твоё образование и навыки мало кого волнуют.
Работодателю важен опыт работы ‒ для этого достаточно заглянуть в трудовую книжку.
А ещё важно понимать, можно ли на тебя положиться ‒ об этом говорит частота смены организаций.. Но если в работе необходимы конкретные навыки и умения ‒ без резюме не обойтись.

Но если в работе необходимы конкретные навыки и умения ‒ без резюме не обойтись.

• По резюме судят соискателей на должности:
• Квалифицированных специалистов любой сферы
• Руководителей среднего звена
• Руководителей высшего звена

Для творческих работников бо́льшее значение имеют портфолио или тестовое задание.

Не хочешь рисковать ‒ можешь обратиться к специалистам.
Услугу по составлению резюме предлагают на многих сервисах, стоимость ‒ от 500 ₽.

Знаешь, как «продать» себя ‒ пиши резюме сам. К профессионалам имеет смысл обращаться только
в сложных ситуациях ‒ нет опыта работы, меняешь профессию, уволили по статье, есть судимость,
часто менял работодателей, ищешь работу после долгого перерыва. Ну, или тебе лениво.

ФИО и контактные данные

Сразу после заголовка и должности следует написать свою фамилию, имя и, в зависимости от традиций отрасли, отчество. Далее укажите контактные данные, по которым вас можно найти.

Отчество требуется при устройстве на работу в государственный сектор экономики, сферу науки и образования, и любую компанию, тесно связанную с освоением госбюджета и ресурсопотреблением (энергетика, водное хозяйство, металлургия и т.д.)

Из контактных данных для начала будет достаточно электронной почты и мобильного телефона. Адрес электронной почты должен быть благозвучным и корректным, для мобильного номера желательно указать мессенджер, через который можно с вами связаться (Viber, WhatsApp). Это на случай, если у компании нет безлимита на телефонные звонки.

Традиционный вопрос: давать ли ссылки на свои соцсети? Если ваш аккаунт «заточен» под ваши профессиональные интересы или какое-то безобидное хобби (например, мастер-классы по рукоделию), тогда можно дать. Если у вас соцсети исключительно для отдыха и содержат фотки с вечеринок и анекдоты с ненормативной лексикой, лучше воздержитесь.

Если не хотите обнародовать на работе свою частную цифровую жизнь, на собеседовании просто скажите, что у вас нет времени на соцсети и вы сейчас даже не вспомните пароль. Это тоже может пойти вам в плюс и дать надежду, что на работе вы будете работать, а не постить «котиков». Разумеется, отсутствие аккаунта в соцсетях неприемлемо в случае, когда вы претендуете на должность SMM-менеджера и работа в соцсетях – ваша прямая обязанность.

Вопросы и ответы:

Сегодня довольно распространенная практика при поиске работы отсылать потенциальному работодателю свое резюме. При этом, у многих соискателей при оформлении такого документа возникают различные вопросы.

Приведем некоторые их них.

Нужно ли прикреплять к резюме фото?

Надо отметить, что руководители учреждений иногда выдвигают обязательные требования к оформлению резюме некоторых вакансий. К одному из таких требований относится фотография в документе, например, на должность администраторов, секретарей-референтов и прочих вакансий, где требуется приятная внешность. В данном варианте на вопрос «Нужно ли прикреплять фотографию?» – ответ положительный – «Да нужно».

Если же в работодатель не ставит вопрос об обязательном прикреплении фото, то можно ее не приклеивать, однако если соискатель хочет привлечь внимание работодателя, то можно приклеить ее по личной инициативе. Ведь фотоснимок является первым визуальным знакомством работодателя с потенциальной кандидатурой на трудоустройство

По фотоснимку руководитель фирмы попробует определить адекватность соискателя, его характер и пр. Ведь первое впечатление играет важную роль в дальнейшей судьбе соискателя на вакансию.

Почему рекрутеры отклоняют резюме, не раздумывая

Причины для этого могут быть различные, к примеру:

1. В резюме не создана структура, руководитель фирмы нет времени прочитывать плохо оформленный текст.
2. Резюме через-чур краткое, с недостаточностью информации или наоборот слишком длинное с избытком сведений.
3. Нет наименования цели послания (вакансии, на которую претендует соискатель).
4. Слишком большие претензии к размеру дохода.
5. Нет контактных данных.

Чтобы резюме после беглого взгляда было с вниманием прочитано, требуется заполнить документ в соответствии с обязательными требованиями и без ошибок

Бесплатные и премиум шаблоны резюме FAQ

ЧТО ТАКОЕ РЕЗЮМЕ?

Резюме — это документ содержащий информацию о вашем образовании, опыте работы, рекомендациях и достижениях. Для большинства вакансий требуется предоставить резюме и сопроводительное письмо.

ЧТО ТАКОЕ ШАБЛОН?

Шаблон это набор дизайнерских элементов, инструментов и функций, необходимых для создания впечатляющего резюме. Это дизайнерская схема (цвета, шрифты, инфографика и т. д.) плюс некоторый специализированный контент — такой, как презентация продаж, бизнес план или план обучения.  Вы можете создать ваш собственный уникальный шаблон и настроить готовый дизайн в соответствии со своими нуждами.

КАКИЕ ФОРМАТЫ ФАЙЛОВ НАИБОЛЕЕ ЧАСТО ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ДЛЯ БЕСПЛАТНЫХ И ПРЕМИУМ ШАБЛОНОВ РЕЗЮМЕ?

Бесплатные и премиум темы для резюме от маркетплейс идут в самых популярных форматах:

Adobe Photoshop_PSD

Adobe Illustrator_AI

Microsoft Word_DOCX

ЧТО ТАКОЕ ГОТОВЫЙ К ПЕЧАТИ ДИЗАЙН РЕЗЮМЕ?

Бесплатные дизайны резюме позволяют вам создавать ваши собственные cv в современном и профессиональном стиле. С помощью профессионального дизайна резюме вы сможете подчеркнуть свои достоинства, чтобы быть замеченным и получить желаемую вакансию.

# Как оформить резюме образец

Немаловажную роль в составлении современного резюме играет красивое и лаконичное оформление. Главное правило – оформление не должно усложнять чтение!

К тому же, не всем работодателям нравятся нестандартные подходы. Они воспринимают анкету, исключительно, как документ, который несет в себе необходимую информацию о соискателе. Поэтому внедряя творческие идеи, будьте готовы, что они попросту не принесут результата.

Резюме — это деловой документ и должен быть составлен по всем правилам делопроизводства. Что касается, бухгалтеров, инженеров, врачей – работа людей подобной сферы деятельности требует точности, скрупулезности и неукоснительного выполнения должностных обязанностей, поэтому им следует по максимуму выдерживать официальный стиль.

Стилистические требования к бланку:

Используйте деловой шрифт (предпочтительно Times Roman, Arial, Tahoma, Garamon).
Рекомендуется 12 размер шрифта и одинарный межстрочный интервал.
Каждый раздел должен быть четко отделен от предыдущего.
Жирный шрифт только для заголовков и особо важной информации.
Верхние и нижние отступы должны быть не менее 1.5 см, а боковые – не менее 2 см.
Все листы, кроме первого, должны быть пронумерованы.

В большинстве случаев, работодатели приветствуют стандартные виды бланков. Поэтому простое и ненавязчивое оформление произведет нужный эффект – продемонстрирует вашу подготовку, желание и умение качественно выполнять работу.

Создай идеальное резюме онлайн

Творческие профессии приветствуют и креативный подход от соискателей. Однако, нужно быть готовым, что в отделе кадров не воспримут творчество и отнесут Вас к разряду трудноуправляемых сотрудников.

Если вы решили впечатлить рекрутера нестандартным вариантом оформления – дайте возможность, также изучить привычный вид резюме и отправьте ему оба варианта.

Стоит также отметить наличие чувства вкуса. Если вам кажется, что вы сотворили шедевр – не спешите отправлять его потенциальным работодателям. Лучше убедитесь в этом наверняка, поскольку далеко не всегда наше мнение соответствует реальности.

Как объяснить в резюме увольнение с предыдущих мест работы

Долгий перерыв в работе всегда портит впечатление от резюме.

• У эйчара возникают два вопроса к соискателю:
• Почему возник перерыв
• Насколько просели навыки и квалификация

Твоя задача ‒ свести сомнения к нулю.

Нужно ли скрывать перерывы стажа в резюме

Твой тип резюме ‒ функциональный. Делай упор на навыках и компетенциях, рассказывай о достижениях,
а опыт работы вынеси в самый конец резюме.

Наверняка многие советовали просто не указывать в резюме перерыв. Но когда дойдёт до
оформления на работу, трудовая книжка может всё испортить.

Учти, потеря трудовой ‒ не вариант, потому что с 2021 года все сведения о твоём стаже оцифруют и
работодатель сможет получить информацию в любой момент.

Никому не нравится быть обманутым. Если действительно хочешь устроиться в эту компанию ‒
не начинай с обмана.

• Причины перерыва могут быть разными:
• Долгий поиск работы
• Декретный отпуск
• Переквалификация/обучение
• Проблемы в семье (уход за больным)
• Долгое лечение и восстановление
• Работа на себя
• Переезд
• Эмоциональное выгорание на работе
• Отбывание наказания по решению суда

Структура резюме офлайн соискателя

Фото. В большинстве случаев менеджеры по персоналу предпочитают резюме с фотографией, чтобы понять, кто претендует на вакансию. Фото должно быть хорошего качества, а одежда соискателя на снимке −  деловой, никаких излишних аксессуаров, как шляпа, очки и прочее. Женщинам не стоит злоупотреблять макияжем. Фотография ни в коем случае не может быть групповой, пляжной или застольной.

Цель резюме. Содержание и факты должны соответствовать вакансии, которая вас интересует. Если вы претендуете на должность бухгалтера, то не нужно уточнять, что вы еще и «прекрасный тамада», если вас интересует вакансия шеф-повара, то не нужно писать о своих знаниях IT технологий. Если вы многогранны, имеете несколько специальностей и потому ищите несколько разных вакансий, то лучше составить два или три резюме.

Контактная информация о соискателе:

• Ф.И.О. (отчество можно пропустить);
• Дата рождения;
• Населенный пункт проживания;
• Телефон (мобильный или стационарный, время, в которое с вами можно связаться);
• Электронный адрес.

Навыки. Достаточно значимый блок информации в резюме. Не путайте с достижениями, которые являются результатом применения ваших навыков. Кратко укажите, что вы умеете, какие задачи способны решать

Акцентируйте внимание на том функционале, который сможет пригодиться на данном месте работы. Достаточно будет 5 ключевых навыков

Для претендента на должность менеджера по продажам можно изложить следующее: опыт поиска и привлечения клиентов, расширение клиентской базы, знание техники продаж, организаторские способности, коммуникабельность. Владение компьютером или языками относятся к пункту — дополнительная информация.

Профессиональные достижения. Данный блок из числа главных при составлении резюме. Информация, которую вы здесь укажите, должна стать аргументом в пользу того, что именно вас стоит трудоустроить на ту или иную должность. Рекомендуем упомянуть о всех значимых достижениях, которые имеют отношение к будущему месту работы.

Важно: Конкретно перечислите функциональные обязанности, которыми вы занимались ранее. Что делали для решения определенных задач и какие результаты прежние работодатели в итоге получили от ваших профессиональных действий

Используйте глаголы настоящего времени при написании: увеличил, сократил, сэкономил, разработал и т.д. Называйте цифры (проценты, количество приведенных клиентов), так как они наглядно отражают суть достижений.

Не используйте: формулировки шаблонного типа, например, стрессоустойчивый, дисциплинированный, обучаемый, обойдитесь их синонимами.

Лучше написать: в 2015 году заключил договор с 3 крупными клиентами, что способствовало увеличению продаж на 40 %, упростил систему документооборота, это увеличило количество сделок на 25%.

Опыт работы. Это также очень важный информационный блок текста резюме. Заполняют его в обратном хронологическом порядке, начиная с того места работы, где трудились в последнее время. При объемном послужном списке достаточно будет пяти предыдущих мест работы, либо указать опыт за последние 10 лет. А если вы учитесь и не приобрели еще стаж, то в этом пункте можно описать ваши научные публикации, название дипломной работы и ее тему, производственную практику.

Обязательно внести следующие данные:

Период работы с указанием даты (число, месяц, год) начала и окончания трудовой деятельности в данной компании.  Место работы, название организации, и т. д. – указывайте полностью без сокращений.

Занимаемую должность и функциональные обязанности. Не перечисляйте подряд все свои достижения, а только те, которым можно будет найти применение на новом месте работы.

Пример: 7.07.2013 – 5.04.2017 Менеджер по продажам ООО «Серебряный век»

Должностные обязанности:

— составление плана продаж и его выполнение;

— поиск и привлечение клиентов;

— проведение переговоров, заключение договоров;

— составление отчетности.

Образование: Если у вас не одно образование, а несколько, то напишите их по порядку. Укажите дату окончания учебы, название заведения, в котором учились, факультет, специальность. Не стоит писать учебное заведение с помощью аббревиатуры, чтобы менеджер по персоналу имел понимание, где вы обучались. При необходимости можете также добавить информацию о прохождении курсов, тренингов, семинаров (также с датой и местом обучения). Это важные сведения, а тем более, когда специалист молодой и малоопытный.

Если у вас достаточный опыт работы, не стоит расписывать объемно этапы учебы. А вот если вы не имеете рабочего стажа, тогда опишите свое образование подробно. С указанием тех его особенностей, которые пригодятся на данной вакансии.

Как оформить резюме на работу в 2021 году

К первому правилу нужно отнести объем резюме

Важно следить, чтобы вся структура вложилась не больше чем на два листа А4. В противном случае придётся что-то урезать, либо вообще не вписывать

Это всё делается с целью приятного чтения документа.

Если вся необходимая информация не вместилась на одном листе и требуется второй, то в конце первой странички сделайте пометку, указывающая на то, что второй лист содержит продолжение.

Следующим правилом является правильный, а точнее читабельный шрифт. Это может быть Time New Roman или же Arial. Резюме должно нести в себе строгость, поэтому лучше обойтись без всяких картинок и «необычного» оформления. Размер шрифта лучше всего использовать 12, так как он стандартный для написания документов. Цвет, естественно, остается черным.

ФИО соискателя обязательно размещайте на верхней части листа, при этом выделив его жирным шрифтом. Шрифт лучше установите 14 размером. Делается это для того, чтобы работодатель сосредоточился на Вашей личной информации, и позже проще было найти Ваше ФИО среди остальных документов.

Хотелось бы отметить, что каждый работодатель обращает на сам вид резюме

Следовательно, важно оформить его так, чтобы вид был довольно презентабельным. Что для этого необходимо сделать? Каждый блок должен быть отделен друг от друга

Каждый заголовок можно подчеркнуть и выделить жирным шрифтом. Важно также оформлять все разделы и подзаголовки в одинаковом стиле. Нельзя делать так, чтобы опыт работы был выделен подчеркнутым шрифтом, а должностные обязанности – наклонным.

(Видео: “Как правильно составить резюме? Пишем “продающее” резюме”)

Как бы странным это не казалось, но на разметку полей тоже обязательно обратите внимание. Каждое поле должно иметь определенный отступ

Здесь всё по стандарту: левое поле – 1 см, верх и низ – 2 см. Почему именно такая разметка? Резюме – это документ, поэтому оно может быть в специальной папке, а для этого используют такую разметку полей, которая сохранит видимость текста, даже если лист будет прикреплен к этой папке. Также рекомендуется использовать одинарный межстрочный интервал. Это сделает резюме более сжатым и сохранит его структуру.

Хотелось бы ещё раз напомнить и отнести к правилу оформления следующий факт. Резюме является Вашей визитной картой, поэтому отнеситесь к оформлению очень серьезно, а именно не используйте никаких лишних символов или рамок – это всё же документ и оформлять его следует в официальном формате.

Ни в коем случае не используйте в резюме разговорную речь! Всю информацию подайте на деловом языке общения, при этом важно соблюдать структуру и делать акцент на главных аспектах. Всё написанное Вами в резюме не должно быть сложным для восприятия и сосредоточенности

Не используйте словосочетания, в которых тяжело уловить смысл. Сделайте текст как можно проще. Для этого просто поставьте себя на место работодателя и прочтите свое резюме. Если что-то где-то режет ухо или Вы считаете, что работодатель не поймет о чем идет речь, сформулируйте предложение по-другому

Всё написанное Вами в резюме не должно быть сложным для восприятия и сосредоточенности. Не используйте словосочетания, в которых тяжело уловить смысл. Сделайте текст как можно проще. Для этого просто поставьте себя на место работодателя и прочтите свое резюме. Если что-то где-то режет ухо или Вы считаете, что работодатель не поймет о чем идет речь, сформулируйте предложение по-другому.

В тексте не используйте каких-либо терминов и формулировок, связанные с должностью, которую Вы планируете занять. Во-первых, это только добавляет объем резюме, что не рекомендуется. Во-вторых, все эти знания Вы сможете показать на собеседовании.

Главным правилом в оформлении резюме является текст, написанный без ошибок.  Ошибки в резюме просто недопустимая проблема, поэтому прочтите несколько раз текст и исправьте все орфографические и синтаксические ошибки. Рекомендуется воспользоваться онлайн сервисами правописания, либо в текстовом редакторе Word, при написании резюме, нажмите кнопку F7 на клавиатуре и перед Вами откроется встроенный сервис правописания.

Использовать бумагу с распечатанным резюме, конечно же, белого цвета. Лист должен иметь плотную основу. Для того, чтобы резюме выглядело как можно больше презентабельно, печатать его следует именно на лазерном принтере. Тогда весь текст будет ярче и чётче.

А резюме, которое написанное от руки, уже давно не рассматривают, поэтому делайте правильные выводы и следуйте чётким правилам оформления, ведь от этого зависит немалая часть.

Что пишут в резюме — графа дополнительная информация?

В основных блоках резюме содержатся сведения, касающиеся персональных данных, образования, стажа работы. Но сделать акцент на вас, как личности, поможет только дополнительная информация. Этот раздел следует заполнять максимально корректно, придерживаясь делового стиля, поскольку работодатель желает видеть в вас, в первую очередь, хорошего работника.

Какие данные можно показать в этом блоке?

• личные качества;
• дополнительное образование;
• специальные навыки;
• награды, достижения, поощрения;
• особые пожелания.

Что следует указывать в этих пунктах, а чего нужно избежать, рассмотрим подробнее.

Показатель
Как нужно написать
Как не нужно писать
Личные качества
Рабочие отношения выстраиваю на принципах взаимоуважения
Коммуникабельность
Отношусь к требованиям заказчика внимательно, соблюдаю сроки сдачи проектов
Ответственность
Нахожу подход к самым взыскательным клиентам
Стрессоустойчивость
Готов к профессиональному обучению
Обучаемость
Отдельным блоком обозначьте свои достижения
Целеустремленность
Дополнительное образование
Укажите только те моменты, которые непосредственно касаются вакансии, на которую заявляетесь. Например, если работодатель требует, чтобы кандидат имел навыки работы в 1С и вы посещали соответствующие курсы, то следует их включить в свое резюме.
Не нужно перечислять все лекции, семинары, курсы и тренинги, на которых вам удалось присутствовать. Это только загромоздит документ.Ваше желание получить дополнительное образование не должно быть отражено в резюме.

Специальные навыки
Имеется водительское удостоверение категории (указать категорию в соответствии с документом). Стаж вождения составляет N лет
Вожу автомобиль
Владею английским языком на уровне В2, что подтверждено сертификатом

Могу читать и переводить техническую литературу.
Владею английским языком
Имею сертификат об окончании курсов пользователей Microsoft Office, уверенно владею программой Adobe Photoshop
Опытный пользователь ПК
Награды, достижения, поощрения
Грамоты, дипломы в сфере профессиональной деятельности, научные публикации, патенты.
Награды за достижения, которые не связаны с трудовыми и научными свершениями.
Особые пожелания
Предпочитаю постоянный график работы с пн по пт с 9.00 до 18.00
Не готов работать в выходные дни и в ночные смены
Обращайте внимание на условия, которые указаны в требованиях к кандидату. Если характер работы подразумевает командировки, это обычно указывается.
Не могу выезжать в командировки
Постарайтесь не устанавливать условий работодателю
Работа ближе к дому

Важно отметить, что при формулировке некоторых позиций этого пункта, следует ориентироваться на требования к кандидату, которые обозначил работодатель. Иногда именно строгое соответствие может сыграть ключевую роль

Перед составлением резюме изучите сведения о вакансии, сформулируйте свои качества с выигрышной стороны и не указывайте то, что может вас скомпрометировать в глазах потенциального работодателя.

Фото

Это, пожалуй, наиболее спорный пункт резюме, по которому можно найти множество взаимоисключающих рекомендаций от «вставлять обязательно» до «воздержаться, пока не попросят». В самом начале урока мы обсудили, что ваше резюме – это первое впечатление, которое вы произведете на работодателя.

Что делать?

Не вставлять фото, если для должности, на которую вы претендуете, не важно, какого цвета кошка, а важно, чтобы она ловила мышей. Вот и сосредоточьтесь на «мышах», т.е

на вашем опыте работы, образовании и других важных вещах.

Вставлять фото, если ваша внешность близка к безупречной и для вашей будущей работы внешность важна: телеведущая, фотомодель, дежурный на ресепшн, ассистент руководителя. Фото должно быть хорошего качества и не слишком «тяжелое» в мегабайтах. Фото не должно быть на фоне ковра, мусорной свалки, стола с едой, в домашнем халате, бигудях, паранже, маске.

Оптимальный вариант – деловой костюм или та одежда, в которой, в принципе, допустимо ходить на работу, на которую вы претендуете. Допустимо сфотографироваться в вечернем костюме, если вы хотите работать в ивент-агентстве ведущим мероприятий. Допустимо сфотографироваться в спортивном костюме, если вы претендуете на должность тренера в фитнес-клубе.

Как написать сопроводительное письмо

Кому надо обязательно писать сопроводительные письма, что писать в сопроводительном письме
на вакансию, почему просто резюме недостаточно, как заставить эйчара дочитать до конца,
а главное — что написать, чтобы сразу взяли на работу (мы знаем).

Зачем и кому обязательно писать сопроводительное письмо

60% соискателей считают сопроводительные письма бесполезными и предпочитают «сухо»
откликаться на вакансии.

90% работодателей в России рассматривают резюме без сопроводительных писем и относятся к этому спокойно.

Сопроводительное письмо к резюме нужно не всем. Например, если ты ищешь работу среди рабочих
и линейных вакансий. Но топам, менеджерам среднего звена, корпоративным продажникам,
творческим профессиям сопроводительное писать обязательно.

Как сделать резюме в Word без шаблона

Ваше резюме должно быть четко структурированным, поэтому начните с планирования разделов документа и их порядка. Резюме должно включать в себя такие разделы:

• ФИО

  В качестве заголовка документа напишите свои ФИО. Не указывайте в заголовке слово «резюме».

• Фото

  Вставьте в резюме цветную фотографию хорошего качества. Для этого в меню Вставка выберите пункт Рисунок, выберите фотографию на своем ПК и нажмите Вставить. При помощи курсора вы можете отредактировать размер фотографии (она должна быть небольшой).

• Проживание

  Укажите страну/город/район проживания и, если нужно, куда готовы переехать.

• Контакты

  Укажите номер телефона и электронную почту с нейтральным названием.

• Должность

  Четко обозначьте вакансию, на которую претендуете.

• Желаемый уровень дохода

  Пункт необязательный. Если хотите указать желаемый уровень дохода в резюме, постарайтесь не завысить и не занизить эту цифру — трезво оцените себя как специалиста.

• Ключевые навыки

  Выберите те навыки, которые будут полезны для вашей будущей должности. Не переборщите — достаточно будет 5-7 навыков.

• Опыт работы

  Для каждой организации, в которой вы работали, укажите период работы с точностью до месяца, название должности, основные обязанности, а также город/страну, если вы переезжали или планируете переезд.

• Достижения

  Укажите основные результаты своей профессиональной деятельности.

• Образование

  Для каждого учебного заведения, в котором вы учились, укажите год окончания, факультет, специальность и квалификацию. Можете упомянуть также пройденные курсы и семинары, если они имеют отношение к желаемой вакансии.

• Дополнительная информация
• Укажите свой уровень владения иностранными языками и ПК.
• Рекомендации

  Здесь вы можете либо написать «Рекомендации предоставляются по запросу», либо указать имена и должности лиц, с которыми рекрутер может связаться в случае необходимости получения рекомендаций.

Закончив заполнение разделов резюме, займитесь его форматированием. Выделите текст и выберите один из стандартных шрифтов (Times New Roman, Book Antiqua, Arial, Calibri), размер шрифта (от 10 до 14) и черный цвет.

Используйте заголовки и списки, чтобы ваше резюме было удобным для восприятия. Заголовки и отдельные важные моменты выделите жирным шрифтом. Списками можете оформить ключевые навыки, достижения, опыт работы, образование. Например:

Ключевые навыки

• Управление проектами
• Опыт публичных выступлений
• Умение работать в режиме многозадачности

Закончив и проверив резюме на ошибки, сохраните его на жесткий диск (Файл > Сохранить как > Компьютер).

Название файла с резюме должно быть понятным и информативным. В нем обязательно должны быть ваши ФИО и должность, на которую вы претендуете. Чтобы работодатель смог без лишних трудностей открыть ваше резюме, сохраняйте файл в формате doc или PDF.

Постарайтесь оформить резюме должным образом, чтобы продемонстрировать свою серьезность и компетентность. Удобный внешний вид и формат резюме значительно облегчат его читабельность для рекрутера.

Для того чтобы устроится на любую работу, тем более, высокооплачиваемую, необходимо создать резюме. Это можно сделать самостоятельно, или же воспользоваться шаблонами. Таких заготовок – множество, как в Microsoft Word, так и на разных сайтах.

Но сейчас поговорим о создании резюме в «Ворде» с помощью шаблонов.

Что такое резюме

Резюме (в переводе с французского «сводка») — это документ, в котором содержится краткая информация (предыдущий опыт работы, образование, умения и навыки, контактная информация и т.д.) о соискателе при трудоустройстве. Эта информация помогает работодателю выбрать подходящую кандидатуру среди множества претендентов на вакантное место.

Как вы думаете, почему резюме является главным инструментом при поиске работы? О чем вы обычно пишете в своем резюме?

Новички на моих семинарах обычно говорят, что резюме – это попытка заявить о себе, о своих преимуществах. Тогда я прошу их перечислить свои преимущества на что 90% людей приводят следующие характеристики:

• ответственность;
• коммуникабельность;
• исполнительность;
• креативность;
• усидчивость и т.п.

Уверен, вы тоже пишете в своем резюме что-то подобное.

Практически каждый при составлении перечисляет одни и те же преимущества

ВНИМАНИЕ! Это всё стандартные, шаблонные фразы, от которых нужно избавляться, если вы хотите выделиться на фоне своих конкурентов

Когда я работал менеджером по рекламе в одной из компаний, меня пригласил к себе директор магазина и известил меня о том, что у них начинается распродажа.

Он попросил меня составить такое объявление, чтобы увидев его, людям сразу всё купить захотелось.

Я тогда с иронией его выслушал. И уже в своем кабинете представил на минутку, что если бы я умел писать такие объявления, то наверно жил бы сейчас где-нибудь на Мальдивах и наслаждался жизнью, имея в банке громадную сумму денег.

Но с годами я переосмыслил сказанное. Может, в силу молодости я буквально его тогда воспринял. Но потом в жизни данная фраза мне очень сильно помогала и продолжает помогать до сих пор.

Теперь, когда я пишу кому-то коммерческое предложение, или составляю какое-либо объявление, или даже когда заполняю свое резюме, я пытаюсь сделать его таким образом, чтобы, посмотрев на него, работодатель сразу же захотел взять меня к себе на работу.

Все-таки надежда научиться составлять такие объявления у меня не пропадает.

Самое важное, это с помощью данной фразы попытаться настроить себя на нужный лад. Я заметил, что когда я сажусь заполнять свое резюме и твержу себе данную установку, то голова начинает работать по другому

У меня получаются совершенно другие фразы и предложения, сама суть резюме несколько меняется и на выходе получается совершенно иной вариант, нежели без данной установки.

Вывод: когда вы составляете свое резюме, то о своих преимуществах нужно писать не стандартными, шаблонными фразами, а приводить такие аргументы, изучив которые вашему потенциальному работодателю сразу же захочется взять вас на работу.

Поверьте это работает и это говорит вам человек, который прошел жесткий отбор среди десятков кандидатов на такие должности как начальник отдела кредитования в банк и начальник отдела продаж в оптовой компании.

А теперь попытайтесь ответить, какая, на ваш взгляд, основная задача резюме?

Вот что ответили на данный вопрос участники одного из моих тренингов:

• приглашение на собеседование,
• выделиться из массы,
• заявить о себе,
• отрекламировать,
• презентация себя,
• продать соискателя подороже,
• заинтересовать работодателя своей кандидатурой.

Резюме – это коммерческое предложение, цель которого продать вас, а точнее ваши знания, умения, опыт.

Вдохновение для портфолио

Дизайнер-разработчик, Facebook, Universe
Дизайнер,
Дизайнер, Apple
Музыкант
Мультимедиа-журналист, Wall Street Journal

Ошибки при оформлении портфолио
В зависимости от профессии, требования к портфолио могут отличаться, но оно всегда должно быть понятным, легким в использовании и приспособленным под нужды работодателя. Несколько ошибок портфолио не оставят шансов даже лучшему профессионалу:

Архивы по электронной почте. Когда кандидат отправляет три zip-папки размером в несколько гигабайтов, которые нужно еще нужно выгрузить и распаковать, то его, очевидно, не очень заботят время и комфорт работодателя. Лучше использовать ссылки на облачные сервисы и сайты;

Отправлять не то, что попросили. Очень часто работодатель указывает четкие критерии к портфолио. Откликаясь на вакансию графического дизайнера с портфолио, которое заполнено картинами котов, вы отправляете не то, о чем вас просили вас работодатель. Это грубая ошибка. Следует быть внимательным к потребностям потенциального работодателя;

Отправлять все подряд. Работодателю сложно и некогда разбираться в вашем портфолио

Важно не количество, а качество, поэтому включать в портфолио нужно только самые лучшие и желательно последние работы, раскрывающие кандидата с разных сторон и показывающие текущий уровень. Если вы не состоявшийся профессионал с обширными знакомствами в вашей сфере, то помните, что вас всегда оценивают по самой слабой работе в вашем портфолио.