Как решиться поменять профессию: 10 причин сменить работу

Несколько советов по безболезненной смене специальности

Постарайтесь в течение некоторого времени записать всё, что не устраивает вас на старом месте и чего бы вы хотели от нового. Разумеется, всем чаяниям сразу осуществиться не суждено, но кое-какую ясность в общую картину вы внесёте.

Оцените себя

Знания, умения, деловые и личные качества — всё то, что накоплено за прежние годы. Скромники и скромницы могут попросить помощи близких. Иногда это помогает сделать неожиданный выбор. Моя подруга Ксения, отработав два последипломных года в ветлечебнице, долго искала занятие по душе, пока однажды кто-то, попробовав её тортик, не заказал ей ещё один. Теперь у неё стабильные заказы — и это без всяких курсов и корочек.

Продумайте варианты будущей профессии

Имея на руках список умений, нарисуйте все возможные перспективы. Даже если вам кажется, что пришла пора заявить о себе как о модельере, включите в список несколько смежных специальностей, резервных на пути в модный свет.

Если заниматься прежним делом никаких моральных сил нет, а с новым родом деятельности вы ещё не определились, опросите друзей и близких, чем вы могли бы заняться.

Пройдите заново тест по профориентации. Хорошо в таких случаях прочитать от корки до корки газету с вакансиями (именно газету, потому что в интернете вы осуществляете тематический поиск, а в печати можете встретить неожиданное решение). Однажды я листала её от нечего делать и нашла сестре работу по росписи часовых ободков.

Прощупайте почву

Чтобы узнать о будущей профессии как можно больше, посещайте нужные мероприятия, знакомьтесь с потенциальными коллегами. Это поможет избежать неожиданных разочарований. Так, одна моя подруга, страстно мечтавшая стать проводником, записалась на курсы, но, когда узнала, что придётся мыть туалеты, ушла с первого же занятия.

Готовьтесь уже сейчас!

Подумайте, какие знания нужно подтянуть, каких навыков для будущей профессии вам не хватает и где их можно получить. Кое-где можно ограничиться семинарами и вебинарами, а иногда могут помочь только дорогостоящие курсы. Если ваша нынешняя работа может вам помочь с повышением квалификации, не упускайте возможность!

• Возможно, совершать плавный переход вам поможет смежная специальность, которая даст вам новые умения.
• Обеспечьте себе финансовую подушку на время перемен, ибо зарплата на первых порах, скорее всего, будет меньше предыдущей.
• Подумайте, как объяснить смену области рекрутеру.

Если необходимо, посетите тренинги для повышения уверенности в себе. Разумеется, у потенциального работодателя к вам будет много вопросов. В том числе, как вы перенесёте вероятное снижение доходов. Женщине всегда можно сослаться на крепкий тыл и удобный для семьи график, мужчине – на накопления и убеждённость в грядущем успехе. Самое главное – показать увлечённость новым занятием и горячее желание работать в данной компании.

Приступайте к составлению и рассылке резюме и не гнушайтесь сарафанным радио!

Не всегда мы имеем финансовую подушку для резких скачков, но попробовать определённо стоит. Всегда можно записаться на курсы, пройти онлайн-обучение или поискать подработку. Кстати, если чего-то сильно хочешь, Вселенная посылает помощь: на пути попадаются нужные люди, в интернете – «случайные» объявления и т. д. Изменить свою жизнь никогда не поздно!

Далеко не все мы по природе великие комбинаторы, способные ежесекундно менять собственную реальность. Гораздо чаще перед принятием решения нам нужно как следует подумать. Смена профессии, особенно в зрелом возрасте, — это серьёзный и ответственный шаг, но это отнюдь не значит, что шагать не стоит.

Какие же возможности откроются после долгожданных перемен?

Переобучение — путь к успеху

Пандемия бросила вызов многим специалистам. В условиях локдауна предприятия старались максимально автоматизировать свою деятельность — участие людей в производственных процессах старались свести к минимуму. Например, в ресторанах быстрого обслуживания сократили большинство кассиров, и вместо них поставили аппараты самообслуживания. Процесс автоматизации лишил и продолжает лишать работы миллионы людей, в связи с чем возникла необходимость переобучения.

Опросы BCG показали, что 68% сотрудников на новую профессию «готовы переучиваться в любом случае». Еще 28% сделают это, «если будет необходимо». Только 4% респондентов заявили, что не готовы менять сферу деятельности ни при каких обстоятельствах. Выше процент работников, готовых к переподготовке, в тех отраслях, «которые пережили наибольшие разрушения», сообщили эксперты. Это сфера услуг и ретейл. Ниже он в научном, медицинском сообществе и социальной сфере.

Экономика образования

Карьера как предчувствие: зачем нужна новая система профориентации

Наряду с этим число людей, готовых освоить новую профессию, в разных государствах неоднородно. Чаще других готовы учиться новому жители африканских и азиатских стран. Лидерами списка стали Конго, Камерун, Ангола. Американские и европейские рабочие реже хотят получать новые навыки. Нидерланды, Дания и Венгрия оказались в конце списка. Объяснение этому простое: в бедных странах люди надеются только на себя, в богатых же развита социальная защита. Даже оставшись без работы, граждане получают денежное пособие и зачастую сохраняют приемлемый образ жизни.

«Европа — это место, где люди по-прежнему гордятся полученным образованием и часто рассматривают выбранную профессию, как жизненный путь», — резюмируют авторы исследования.

При этом большинство россиян готовы подстраиваться под меняющуюся действительность и получать новые профессиональные навыки. Согласно опросу HeadHunter, 86% респондентов хотя бы раз в жизни повышали свою профессиональную квалификацию. Готовность получать новые знания — отличительная черта жителей нашей страны. Результаты исследования BCG говорят о том же: так, 56% респондентов «хотят пройти переквалификацию в любом случае», еще 41% — в случае необходимости. Только 3% сотрудников совершенно не готовы менять профессию. Чаще других готовы к новым знаниям молодые люди — от 20 до 40 лет. При этом россияне самостоятельно обучаются новым знаниям. Самообразованием занимаются 76% людей, для сравнения — по миру этот показатель составляет 62%.

Экономика образования

В каких компаниях хотят работать россияне — рейтинг HeadHunter

По количеству времени, которое люди тратят на приобретение новых навыков, лидируют развивающиеся страны. Возглавляет этот список Турция. Затем следуют Кот-д’Ивуар, Камерун, Конго, Сенегал. В конце рейтинга расположились Сингапур, Франция, Швейцария, Нидерланды.

Возраст и уровень образования также влияли на желание приобретать новые навыки. Молодые работники были чаще настроены на обучение, чем зрелые люди. При этом чем выше уровень образования у человека, тем с большей долей вероятности он менял профессию. Доктора наук решались на это в два раза чаще граждан со средним образованием.

Около половины опрошенных BCG для повышения квалификации использовали онлайн-инструменты — курсы, мобильные приложения. В 2018 году таких было всего 36%. Толчок к развитию дистанционного образования дала пандемия, к таким выводам пришли эксперты. Еще одна тенденция — за два года вдвое увеличилось число людей, использующих государственные обучающие программы. Правительства стран помогали в образовании гражданам, оставшимся без работы и денег.

С чего начать?

Многим людям кажется, что поменять профессию в 30 лет крайне сложно. Тому есть ряд объективных причин:

• кто бы что ни говорил, но некоторая часть гибкости мышления все равно утрачена;
• получить дополнительное профессиональное образование можно только на платной основе, за редким исключением;
• построение траектории карьеры после придется начать практически с нуля, даже если избрана схожая с прежней специализация;
• потребуется учиться и зарабатывать одновременно, потому что крайне редко есть необходимая внешняя поддержка или достаточные сбережения на этот период;
• наконец, это просто психологически тяжело.

Главное — настроиться на преодоление всех проблем и четко следовать принятому курсу, не бросать его на полпути, невзирая на все трудности. Решение потому должно дозреть. Если в какой-то момент становится понятно, что «сейчас или никогда», значит, настала пора сделать решающий шаг, а дальше — действовать по принципу Чингисхана: боишься — не делай, делаешь — не бойся, сделав — не сожалей. И помните: вы не одиноки, множество других людей в том же возрасте прошли этот путь до конца, порой не раз, и не пожалели по итогу. Если есть какие-либо сомнения, неуверенность в правильности выбранной профессии, вот несколько признаков, что пора попробовать новый вид деятельности:

• буквально каждый день на рабочем месте становится адом;
• с трудом удается дождаться того момента, когда можно будет покинуть опостылевшую организацию;
• востребованность навыков и специализации падает, заказов (заданий) все меньше;
• вот-вот будет достигнут возрастной порог;
• есть привлекательное увлечение, которое приносит достаточно ощутимый доход.

Типичный порядок таков:

• оценка своих способностей и возможностей, хобби и других нюансов;
• оценка дохода, который можно получить в той или иной сфере;
• оценка текущей работы, выделение плюсов и минусов, которые в ней есть;
• откладывание определенной суммы, которая позволит учиться и искать новую работу без лишнего напряжения — желательно, чтобы накопились деньги хотя бы на полгода, а в идеале на год и более;
• начало параллельного обучения;
• в решающий момент — оставление прежнего места работы;
• стажировка.

Лучший возраст для перемен

Специалисты считают хорошим возрастом для смены работы 30 лет. К этому времени у вас уже будет опыт и список собственных достижений. Вы способны претендовать на более высокооплачиваемую и (или) престижную должность. Компаниям выгодно принимать к себе эту возрастную категорию. Не придется обучать с нуля, они знакомы с корпоративными стандартами и нормами поведения. У большинства есть дети (т.е. вероятность ухода в декрет сокращается).

В более молодом возрасте не стоит прыгать с места на место. Это не украсит вашу трудовую книжку и не поспособствует накоплению необходимого опыта в определенной сфере. В старшем (особенно предпенсионном) смена работы сопряжена с трудностями. Работодатели неохотно нанимают таких кандидатов. Способность к обучению и принятию нового с возрастом ухудшается. Но исключения есть везде.

Как поменять работу и сменить профессию в 30, 35, 40 лет

Если появилась такая необходимость, то следует тщательно проанализировать ситуацию.

1. Напишите резюме с соблюдением существующих стандартов и негласных правил.
2. Разошлите его в интересующие вас компании и фирмы. Плюсом будет подача его лично.
3. Не бойтесь перемен. Такие решения не даются легко. Но если вы твердо решили действовать, не останавливайтесь.
4. Не позволяйте родственникам остановить вас. Родные беспокоятся за вас. Для них лучше существующая стабильность (хоть она вам и не по душе), чем неизвестность. Не спешите ставить их в известность. Лучшим вариантом будет сообщение о переходе на другую работу. Так им проще будет принять ваше решение, ведь вы не остаетесь без денег.
5. Приготовьтесь к большому количеству собеседований и заранее продумайте ответы на популярные вопросы (почему уволились, почему выбрали нашу компанию, кем видите себя через 5 лет и т. д.)

Все это поможет вам обрести правильный настрой и мотивацию. Нередки случаи, когда другой работодатель сам приглашает вас к нему. Принять правильное решение поможет тщательный анализ всех плюсов и минусов. В этом случае возраст не играет ключевой роли. Заинтересоваться могут как молодым перспективным специалистом, как и профессионалом с большим стажем и багажом бесценных знаний.

Что делать, если вы решили сменить профессию

Первое и основное правило: настройтесь на позитив. От вашей внутренней энергии зависит очень многое. Посылая верные сигналы во Вселенную, вы приближаете событие, когда вас берут на новую работу или вы, например, открываете свой бизнес. 

Вы уже знаете, в какую профессию вы желаете податься? Отлично! Тогда вам осталось просто пройти обучение и все: вперед подавать резюме или открывать свое дело. Если же вы еще не знаете, что вы хотите делать и вами правит желание просто покинуть старую работу, то воспользуйтесь следующим несложным алгоритмом: 

1. Напишите свои сильные и слабые стороны. Возможно, вы хороший организатор? Или вы хорошо работаете в одиночку? Не стесняйтесь выписывать все, что придет на ум. Чем больше будет качеств, тем быстрее и проще вам будет выбрать профессию в будущем. 
2. Определитесь с будущей профессией на основе тех качеств, которые вы выписали. Можете провести небольшой тест, если подходящих профессий несколько. Вживитесь в каждую из них мысленно: так вы быстрее поймете, «ваше» это или нет. 
3. Пройдите обучение, если это необходимо. 
4. Наработайте портфолио. К сожалению, без него сейчас никуда. На работу чаще берут тех, кто что-то умеет на практике, а не в теории. 
5. Пройдите стажировку. Стажировка – это пропускной билет к быстрому старту. Во-первых, вы поймете, насколько профессия ваша, а во-вторых, быстрее погрузитесь в процесс. Если у вас есть знакомые, которые как-то связаны с вашей профессией, можете начать с них: наверняка, у них найдется вакансия для вас. 

Конечно, это далеко не все пункты, исполнив которые, вы быстро освоите новую профессию и найдете работу. Очень важна работа с энергией и внутренним намерением. Этот аспект мы разбираем на нашем курсе «Мастер Разборов». Наши ученики не только учатся разбирать себя, но и делать это для других людей, зарабатывая на этом. Если вы еще не решили, кем желаете быть, присмотритесь к нашему курсу: он позволяет не только зарабатывать деньги, но и помогать людям. 

Где и когда учиться

Я не стала бросать старую работу, а решила менять сферу постепенно. Первое, что стоит сделать перед сменой профессии — определиться с интересами. В 30 лет хочется менять наверняка. Для этого можно:

• Смотреть лекции на открытых ресурсах, таких как,Coursera,TED Talksи лекции на YouTube.
• Пройти курс по профориентации, например уАнтирабства.
• Пройти курс НетологииDigital-start, если хотите разобраться в сфере диджитал-профессий.
• Участвовать в сторонних проектах бесплатно, чтобы оценить свои силы и наработать портфолио. Можно вести социальные сети друзей, запустить личный блог, предложить переписать тексты на сайте компании, в которой вы работаете.

Как это было у меня: я взяла дополнительные задачи, связанные с написанием текстов, и поняла, что мне нравится работать со словами. Изучила, в каких профессиях нужны писатели и стала искать, где можно получить знания и навыки, которых мне не хватает.

Курсы

Сначала я думала о классическом образовании и изучила, что предлагают вузы в Санкт-Петербурге. Большинство курсов требовали денежных затрат и личного присутствия 2–3 вечера в неделю в течение минимум года. Программа состояла из теоретических предметов, которые в моей ситуации просто отнимали время. Я поняла, что мне подойдет онлайн-обучение с большим упором на практику, стала изучать, что предлагает рынок и узнала об университете интернет-профессий Нетология.

В Нетологии я прошла, который помог мне погрузиться в сферу диджитал, и «Основы копирайтинга».

Книги

Чтобы поменять профессию, одних курсов мало. Я старалась больше узнавать о мире редактуры, подписалась на специалистов в фейсбук, читала блоги и профильную литературу.

«Пиши, сокращай: как создавать сильный текст» Максим Ильяхов, Людмила Сарычева. Эту книгу многие уже не любят советовать, но начинающим специалистам или тем, кто еще только думает о смене деятельности, прочесть её будет полезно.
«Справочник по правописанию и лингвистике» Дитмара Розенталя. Полезно напомнить себе правила и грамматику русского языка.
«Слово живое и мертвое» Нора Галь

Примеры некорректного перевода, объяснение стандартных ошибок и почему важно понимать и доносить суть.
«Дзен в искусстве написания книг» Рэй Брэдбери. Сборник эссе с советами начинающим авторам от известного писателя.

Блоги и ресурсы

Еще я рекомендую подписаться на блоги, читать профильные ресурсы, где коллеги делятся полезной практической информацией.

• БлогНади Поминовойо контент-маркетинге. Надя — автор разошедшихся в сети таблиц оконтент-маркетингеи о том, какнаписать любую статью.
• Блог на МедиумеНатальи Бабаевой. Наталья проводила конкурс на должность копирайтера в компанию Profi.ru, по итогам которого она подробноразбирала удачные и неудачные работы.
• «Ководство» Артемия Лебедева. Контент-менеджеру пригодится знание не только как правильно писать, но и как верстать статьи. В какой-то момент я поняла, что вижу, когда статья свёрстана плохо, но не понимаю, как из «плохо» сделать «хорошо». Мне помогло «Ководство».
• Cossa. Полезные статьи о маркетинге.
• TexTerra. Полезные статьи о редактуре и контент-маркетинге.

Низкоквалифицированные работники под ударом

По итогам исследования выяснилось, что в результате пандемии около 36% работников были уволены, либо их трудовой день сократили, для 50% сотрудников ничего не поменялось, у 14% — напротив, увеличилось количество работы.

Больнее всего ситуация ударила по двум категориям: самым низкоквалифицированным сотрудникам и молодым людям до 20 лет. Около 40% из них были уволены. Примерно половина не имела начального образования. Для сравнения — среди докторов наук потерявших работу не более 25%.

Эксперты BCG также выявили сферы, где сокращения носили массовый характер. Выяснилось, что представители сфер искусства, продаж, медиа и легкой промышленности чаще других оставались без работы. Специалистов же из сфер здравоохранения, науки, ИТ и технологий, напротив, увольняли реже остальных.

Экономика образования

Подкаст-реалити РБК Тренды «Меня сократили»: где искать работу

Число людей, оставшихся без работы, во многом зависело от страны проживания. Лидерами среди государств, где уволенных было больше всего, стали Мексика, Конго, Великобритания, Индонезия, Ангола, Камерун. А вот в Таиланде, Сингапуре, Китае и Малайзии, наоборот, большинство людей сохранили свои рабочие места.

«Нелегко найти четкое объяснение этим различиям. Они могут быть связаны с отраслями, наиболее развитыми в отдельных странах», — отмечают авторы доклада.

На российский рынок труда пандемия повлияла в меньшей степени. Только 28% сотрудников оказались уволены или их рабочий день сократили. Чаще других это случалось с молодыми работниками (20 лет и меньше) и людьми предпенсионного возраста (51-60 лет). Чем ниже уровень образования, тем чаще человек оказывался без работы. Как и в других странах, занятости лишались чаще работники сферы услуг и искусства. Реже такая участь постигала сотрудников сферы ИТ и социального обеспечения.

Руководитель пресс-службы HeadHunter Александр Джабаров согласен: в России распространение COVID-19 «ударило» в первую очередь по молодым сотрудникам. Найм таких специалистов прекратился в первые месяцы локдауна. Главная причина — трудности с адаптацией в условиях удаленной работы, сообщил он РБК. Среди сфер, на которые пандемия оказала негативное влияние в первую очередь, — сфера общественного питания, услуг, спорта и офлайн-развлечений.

Экономика образования

Пять сфер и профессий, не пострадавших от коронавируса

Как выбрать новую специальность?

Есть несколько способов понять, что именно вы бы хотели получить взамен старой профессии. Например, пройти профориентацию. С этим вам помогут в центре занятости населения (ЦЗН), если на данный момент вы уже без работы. Просчитайте вариант, когда для того, чтобы сменить специальность вам придется найти образовательное учреждение самостоятельно, как и оплачивать учебу. При этом надо учитывать возможность длительного обучения, когда придется как-то существовать, покупать продукты, промтовары, оплачивать коммунальные услуги, транспортные и непредвиденные расходы. Сможете ли вы выдержать финансовое бремя, когда не будет заработной платы?

В случае если вам предпочтительнее найти свою новую работу с помощью ЦЗН, узнайте, какие курсы там предлагают, возможно, в списке будет именно то, о чем вам мечталось. Тогда все сложится отлично в том, что касается средств, ведь эти курсы оплачивает государство и там же помогут с трудоустройством. Не забудьте самостоятельно изучить рынок труда в вашем регионе и местности, где вы живете. Удастся ли вам, поменяв работу, найти свою нишу. Посмотрите варианты вакансий их тех, что пользуются наибольшим спросом у работодателей. Имея целью получение определенной специальности, удостоверьтесь, сможете ли найти ей применение.

Люди более молодого поколения, например, от 35 лет, зачастую задумываются о смене профессии по иным причинам. Неудовлетворенность полученным дипломом, осознание ошибочности сделанного когда-то выбора. Многие не могут и не хотят посвящать жизнь нелюбимому делу. Рассмотрим варианты специальностей для женщин и мужчин от 40 лет, не требующие длительного обучения и те варианты, которые могут подойти людям определенной сферы деятельности.

Как поменять работу в 40 лет женщине?

Работодатели без желания рассматривают «великовозрастных» кандидатов на собеседовании. Впрочем, это не значит, что теперь перед зрелой женщиной старше 40 лет закрылись все двери. Просто придется затратить больше усилий, чтобы сменить работу.

Можно следовать такому плану:

1. Определиться с новой деятельностью и узнать ее основные недостатки. Лучше заранее подготовиться к возможным неудачам, так как в зрелом возрасте они переживаются острее;
2. Получение базовых навыков в выбранной сфере. Необязательно учиться в вузе. Есть много профессий, где достаточно окончить курсы, длящиеся пару месяцев. Женщине желательно выбрать сферу, смежную с той, в которой она работала до этого;
3. Накопление денег на «новый старт». На прохождение курсов необходимы средства, да и поиск новой работы займет какое-то время.

Смена работы – глобальное решение, на которое решаются далеко не все. Особенно это тяжело дается мнительным людям, которые боятся перемен. Но часто их страхи оказываются ложными и новая работа, выбранная с умом и в которую «влюбилась» душа, приносит много позитива в жизнь.

Советы как сменить профессию

Новая профессия всегда несет в себе ряд рисков, и здесь главное – сделать правильный выбор и изначально все досконально взвесить. Вот несколько советов как сменить профессию в 30 лет, которые могут пригодиться каждому, кто окажется в такой ситуации:

Осознать свой выбор и причины подталкивающие к переменам: заработная плата, эмоциональное выгорание, ухудшение здоровья, поиск себя или нового, усталость. Нужно видеть причинно-следственную связь и рассуждать логически не падая духом;
Не следует переживать за профессию, которую придется менять – это обыкновенный жизненный опыт. Не оглядывайтесь на прошлое, но “держите” при себе опыт и навыки полученные на прошлых работах;
Ищите работу по душе, чтобы найти себя и показать в полной мере, раскрыть таланты и развиваться, получая моральное и материальное удовлетворение;
Выбрасывать из головы все негативные мысли и страхи. Смотреть на мир со стороны и идти вперед несмотря на поражения. Чем дольше тянешь, тем труднее измениться. Переход из одной сферы в другую, крайне болезнен (в психологическом плане), выбрасывайте тревогу из головы: вспомните успешный опыт и знания полученные на работе, как успешно справлялись со сложными задачами, побеждали себя и переведите сознание в направлении новой профессии. Наложите одно на другое и посмотрите, как все легко и просто

Учитесь меняться и ищите вдохновение в новом;
Необходимо оставаться оптимистом и принимать во внимание, что человек в общей сложности проводит на работе значительную часть своей жизни. И от того, как он ее проведет – с удовольствием или с неохотой – будет зависеть его поведение и отношение к окружающим и в повседневных ситуациях;
Определитесь с новой профессией и найдите свое настоящее призвание

Больше оптимизма;
Простая смена работы требует усилий, времени и потраченных сил, кардинальная смена профессии тем более;
Настройтесь психологически, первые шаги всегда трудные, переступите черту и смело меняйте профессию.

Решив поменять работу начните с малого. Определитесь в направлении движения, подумайте, куда лучше всего податься и разберите основные мотивы побуждающие вас к действию. Оцените возможности и перспективы. Подумайте, что может сыграть вам на руку. Повторюсь — найдите себя на профессиональном поприще, подумайте, какая профессия вам ближе всего.

Составьте правильное и грамотное резюме с выгодной саморекламой

Акцентируйте внимание на самом важном. И главное не бойтесь «скользких» вопросов. Отвечайте честно и открыто, чтобы в вас видели серьезно настроенного человека с профессиональными амбициями и перспективами к росту

Отвечайте честно и открыто, чтобы в вас видели серьезно настроенного человека с профессиональными амбициями и перспективами к росту.

Немного сложнее придется человеку, если ему придется задуматься над решением проблемы, как сменить профессию в 40 лет мужчине/женщине или в более позднем возрасте. Здесь на чаше весов с одной стороны расположен большой опыт работы и приобретенные навыки, а с другой – не слишком большое желание работодателя принимать в свой штат тех, кто уже не может, по их убеждению, идти в ногу с освоением современных технологий и не обладает достаточно привлекательной внешностью. Скорее всего, таким людям будет лучше осуществить переход на новую работу, оставшись в том же профессиональном поле. Это не ударит по финансам и поможет оставаться в психологическом равновесии, чувствуя себя в добром здравии и хорошем настроении.

Скрупулезно обдумывая каждый свой шаг в вопросе как сменить профессию, человек сможет избежать ошибок, из-за которых он будет впоследствии укорять себя. Однако, чрезмерно долго тянуть с принятием решения психологи не советуют. Если раздумывать над сменой профессиональной деятельности не один год и не предпринимать кардинальных действий, то смена профессии превратится в долгоиграющую трагикомедию, за которой будут стоять ваша жизнь, судьба и будущее. Переключитесь психологически и морально, тогда смена работы покажется легкой и быстрой, а вы покажете себя во всей мощи и красе.

Следующая статья >>> Шизофрения — признаки, симптомы, причины, диагностика, лечение шизофрении

Следующая статья >>> Что такое харизма простыми словами, как ее проверить и развить

Фантазии и реальность

Большинство перемен в карьере начинаются с невинных мечтаний. В 2017 году 39% британских миллениалов сделали профессиональный выбор под влиянием сериалов. Выдуманные киногерои подают молодежи хороший пример, но в реальности подражание нередко заканчивается разочарованием. Интересно, сколько ординаторов хирургии были разгневаны, узнав, что им не светит столько секса, сколько они видели в «Анатомии страсти»?

Карьера героев сериалов цепляет увлекательным сюжетом и захватывающим саундтреком. Но в кино не показывают, что надо делать еще кучу бумажной работы, сидеть на скучных совещаниях и годами выплачивать кредиты за учебу.

Естественно, эмоции участвуют в выборе карьеры, однако нельзя полагаться на них полностью. Энтони был на шаг ближе к реальности, поскольку вдохновился документальным фильмом. Но он не потрудился узнать, в чем заключается работа арт-терапевта. Энтони мечтал, но не собирал факты.

Энтони мечтал, но боязнь совершить ошибку удерживала его в юридической компании. Следовало на время отложить эмоции и посмотреть на голые факты. В качестве домашнего задания Энтони написал два варианта развития событий после смены профессии — идеальный и худший. Вот они.

Каждое утро я встаю, надеваю удобную одежду и еду в большую светлую студию, где много художественных материалов. Я работаю с неблагополучными, но послушными подростками и решаю все их проблемы за несколько сеансов театральной терапии или художественного коллажа. Каждый день я доволен собой, а дома успеваю помочь сыну с домашним заданием.

Я вынужден работать в крошечной комнатенке, зарабатываю гроши. У меня есть только коробка старых карандашей и горы бумажной работы. Я плохо работаю. На дорогу уходит полдня, потому что нам пришлось переехать в ужасное захолустье, и все зря.

Забавно, как мозг тревожно мечется между двумя противоположными исходами. Из написанного Энтони понял, что его представления о работе арт-терапевта колеблются от образа мессии в джинсах до погребения заживо под кучей папок с делами. Найти решение мы попытались с помощью домашнего задания. Мы отсеяли иллюзии и страхи и посмотрели, что осталось.

• комфорт на работе;

• больше работать с людьми, чем с бумагами;

• иметь отдельный кабинет;

• сотрудничать с обеспеченными организациями;

• уходить с работы вовремя, чтобы больше времени проводить с ребенком.

Это уже кое-что — список конкретных целей, измеримых и достижимых. Сформулированные ценности растоптали мечты Энтони. Чтобы понять, что ему нужно на самом деле, пришлось искать золотую середину между идеалом и кошмаром. Оставалось только выяснить, поможет ли арт-терапия достигнуть целей.

Где возможно самообучение

Как поменять работу, если трудно это сделать по объективным причинам. Под последними мы понимаем недостаточную квалификацию, финансовую нестабильность и полную зависимость от текущего источника дохода, отсутствие перспектив.

В этом случае можно не торопиться с подачей заявления. Прежде посмотрите на список профессий, которым можно обучиться самостоятельно. Делайте это параллельно с основной работой. Вы не лишитесь источника дохода, получите возможность приобретения новой специальности.

После освоения азов попробуйте свои силы в данном направлении. Но не стоит рассчитывать на высокий уровень оплаты на первых порах. Вы пришли в этот бизнес. В нем уже есть свои “акулы” и профессионалы высокого уровня.

Вы им не конкурент, так как уровень оплаты у них на порядок выше. Вам же стоит присмотреться к местам, где предъявляют невысокие требования. На первых пора необходимо набраться опыта и понять, подходит ли вам это. Большим плюсом является возможность совмещать новую и старую работу.

Список, профессий допускающих самостоятельное обучение

Практически во всех приведенных профессиях возможен быстрый взлет. Все будет зависеть от вашего упорства. Постоянно повышайте свой уровень ищите выгодные предложения на рынке труда и не бойтесь предлагать свою кандидатуру.

Подведем итог

Твердо решили менять профессию – начните со сбора информации:

1. Узнайте перспективы профессии. Сколько и когда вы будете зарабатывать
2. Определите востребованность в будущем. Некоторые сегодняшние профессии доживают свои последние дни, а другие, наоборот, расцветают. Кроме того, посмотрите количество вакансий на рынке труда.
3. Составьте план обучения. Для этого найдите человека с практическим опытом. Ищите через знакомых, в интернете, на фриланс биржах. За часовую консультацию любой исполнитель возьмет не больше 1000 рублей, а информация, которую вы получите – бесценна. Только заранее составьте вопросы.
4. Составьте резюме с учетом имеющихся навыков и новой профессии. Указывайте только релевантные умения, ориентируйтесь на коллег и конкурентов: ищите резюме других соискателей на сайтах поиска работы.
5. Чтобы получить работу без практического опыта, получите соответствующее образование. В зависимости от выбранной профессии, вам подойдут как онлайн школы, так и частные преподаватели.

   Если метите на рабочие должности – обратитесь в центр занятости населения. Там вы пройдете профессиональную переподготовку и вам помогут найти работу, чтобы вы набрались соответствующего опыта.

Смена профессии — серьезный вопрос, требующий ответственного подхода.

При этом проблем с поиском новой работы не возникнет, если вы подойдете к переменам ответственно и последовательно:

• Изучите новую сферу деятельности, перспективы, востребованность, работодателей.
• Найдите онлайн или «офлайн» школы, пройдите переподготовку и получите сертификат
• Создайте релевантное резюме, подстроив существующие навыки под требования новой профессии. Особенно это касается soft-skills;
• Выберите функциональный формат резюме, используйте блоки «вступление»(цели), «о себе», а также подготовьте сопроводительное письмо и портфолио;
• Найдите наставника с практическим опытом.
• Не скрывайте от работодателей отсутствия опыта в новой профессии – наоборот, делайте акцент на том, что вы ушли из прошлой профессии, потому что замотивированы развиваться в новой. Большинство работодателей ищут именно таких, мотивированных и целеустремленных людей, вне зависимости от опыта или образования.

Всегда действуйте последовательно, составляйте планы, ставьте цели и учитесь. Причем, желательно, без отрыва от основной работы.

Так вы защитите себя от поспешных решений, а набравшись опыта, перейдете в новую профессию практически без потерь.