Профориентация: осознанный выбор будущей профессии

Какую специальность выбрать после 9 класса

Каждый человек обладает набором индивидуальных качеств, способностей, привычек. При выборе приоритетных направлений нужно учитывать личные предпочтения. Так, ребенку с гуманитарным складом ума сложно будет постигать точные науки.

Сдав ОГЭ после 9 класса, ребенок может подобрать профессию из таких групп:

• Технические — в эту категорию входят маляр, слесарь, сварщик. Можно овладеть специальностью фрезеровщик или штукатур.
• Экономические — к ним относятся кассир, продавец, менеджер.
• Творческие — классикой в этой сфере считается профессия дизайнера. Причем это понятие считается достаточно объемным и включает флористику, дом, ландшафт.
• Медицинские — к ним относятся фармацевты, фельдшеры, медсестры.
• Аграрные — в эту группу входят кинолог, фермер, ветеринар.

Внимание! Не нужно недооценивать «старые» профессии. Например, современный сварщик работает на большом производстве, со станками ЧПУ, в стерильной одежде и помещениях

Аргоновая сварка требует не меньшей внимательности, чем программирование. И оплачивается соответственно.

Как поменять профессию в 40 лет: 4 главных шага

Смена карьеры является сложной задачей в любом возрасте, но у соискателя в возрасте 40 лет, или старше, есть преимущество в виде большего жизненного и профессионального опыта, мудрости и проницательности, чем у его более молодого коллеги. Найти новую профессию, когда тебе «за…» — вполне реально

Просто следуй перечисленным ниже шагам.

1. Пойми себя

Что тебя мотивирует? А что у тебя хорошо получается? В каких областях ты менее квалифицирован? Начать с четкого определения того, кто ты, и где ты вписываешься в рынок труда, имеет решающее значение для любого поиска работы, особенно если ты подумываешь о смене отрасли или профессии.

Самое хорошее в 40-летнем возрасте — это то, что у тебя, вероятно, есть около двух десятилетий опыта работы, и ты успел обдумать свои успехи и неудачи. Подумай о том, когда ты почувствовал себя наиболее компетентным. Может быть, это была устная презентация проекта? Или нахождение оптимального решения в кризисной ситуации?

А теперь подумай о тех задачах, которые вечно ставили тебя в тупик. Отталкиваясь от своего предыдущего опыта, выявляя свои сильные и слабые стороны, а также те профессиональные способности, которые ты всегда мечтал реализовать, ты поймешь с каким «багажом» приступаешь к поиску нового места.

2. Определи свою цель

Определившись с тем, кто ты есть, ты должен определить, что ищешь. Жизнь и карьера полны компромиссов. Ты готов переехать? Сколько шагов назад ты готов сделать, чтобы что-то изменить? А что ты на самом деле хочешь делать? Какую функцию, отрасль, уровень и местоположение ты желаешь найти? Твоя цель должна быть конкретной, поддающейся измерению и практической реализации. «Я хочу найти лучшую работу» — это не очень удачная цель.

«Я хочу освоить язык программирования Python, переехать в Санкт-Петербург и найти позицию за 120 тысяч» — это более четко и определенно. Цель может видоизменяться на протяжении всего твоя карьерного пути, но борьба за определенность — это, по крайней мере, половина битвы.

3. Оцени свои возможности

Как только ты четко поймешь чего хочешь, наступает время обратиться к практическим аспектам выполнения плана. Начни с откровенной оценки своих ресурсов — финансового, социального и интеллектуального капитала.

Финансовые ресурсы включают в себя, конечно, деньги и инвестиции, но также и перечень обязательств. Например, если ты платишь алименты или поддерживаешь пожилого родителя, то тебе будет сложнее решиться на что-то авантюрное, чем в других обстоятельствах.

Социальный капитал включает в себя базу твоих рабочих контактов, а также друзей и семью, которые могут поддержать тебя и высказать свое мнение относительно твоей идеи о смене карьеры. Сообщи ключевым людям в своей жизни о своем плане, предоставив им ту информацию о новой профессии, которую ты узнал, и обсудив с ними все возможные «за» и «против».

Наконец, подведи итоги своего интеллектуального капитала. Есть ли у тебя нужное образование, сертификаты или лицензии для смены работы? Не все области требуют таких «капиталов», но тебе необходимо четкое понимание того, что может потребоваться в самом начале процесса изменения карьеры.

4. Сделай решительный шаг — но только после снижения риска

Нельзя изучать и взвешивать варианты вечно, в поисках призрачного идеала. В какой-то момент ты должен сделать решительный шаг. Это не означает поспешный уход с текущей работы, чтобы посвятить себя плохо продуманным донкихотским поискам. Речь, скорее, идет о разрыве цикла прокрастинации, который присущ большинству людей. Будь честен сам с собой. Письменный план с указанием сроков и целей заставит тебя быть ответственным и обеспечит достижение реального прогресса.

Смена профессии после 30 лет

Тема профориентации актуальна не только для молодежи. По разным причинам (изменение рынка труда, переезд, личные обстоятельства) о смене работы задумываются люди в любом возрасте. Один из наиболее популярных – чуть за 30, недаром этот период считается кризисным.

Что выбрать, если вы решились на смену профессии в 30 лет? Людям с семьей и порядочным трудовым стажем не просто отважиться на этот шаг. Мы уже описывали случаи, когда сменить работу действительно необходимо. Если сомневаетесь, проанализируйте свою жизнь и доверьтесь голосу интуиции.

Если вы решили проститься с прежним местом, но мешают страхи, скажите себе следующее:

1. Мне не уже, а еще только за 30. Я молод, полон сил, и у меня все получится.
2. Я лучше, чем в 18, знаю свои потребности и возможности.
3. Психологи считают этот возраст подходящим для жизненных перемен, т. к. сохраняется свежесть мышления и вместе с тем имеется трезвость суждений и немалый опыт.
4. Все мои умения остаются со мной. Будет замечательно, если они пригодятся мне на новом месте, если же нет, я еще могу все вернуть.

Перемены возможны по следующим сценариям:

• Занять востребованную нишу – освоить новую профессию.
• Развивать полученные навыки в новом направлении – сделать плавный переход к новой деятельности, основываясь на том, что у вас получается лучше всего.
• Превратить увлечение в работу – внять зову души.

Первые два пункта выбираются, что называется, разумом, а третий – сердцем. Какие же есть плюсы и минусы у каждого?

1. Плюсы первого варианта очевидны: если профессия востребована, специалисты нарасхват. Особенно это касается новых отраслей. Здесь и зарплата обычно выше. Но есть риск, что освоение пойдет не так успешно, как хотелось бы. Но, пока не попробуете, вы же этого не узнаете, верно?
2. Второй подход представляется самым разумным: вы ничего не теряете, развиваясь в смежной деятельности, а переход получается плавным и безболезненным. Если чувствуете, что резкие скачки не для вас, выбирайте этот путь.
3. Третий сценарий подойдет увлеченным натурам, которым скучно заниматься нелюбимым делом. Положительная сторона: профессия будет нравиться. Отрицательная: не факт, что удастся извлечь из хобби доход.

Как выбирать профессию не стоит?

Пройти тест на профориентацию — залог того, что профессия будет по душе. В любом случае, к подбору будущего занятия стоит подойди основательно и стратегически верно. И старайтесь, что Вы или Ваши дети избегали типичных ошибок в выборе:

1. Руководствовать советами родителей, бабушек и дедушек. Времена изменяются, изменяются и профессии.
2. Выбирать профессию только с учетом среднего заработка.
3. Делать выбор «наперевес»: например, родители советуют стать переводчиком, а ребенок принимает решение идти в медицинский, но не потому, что это нравится, а потому что сделать не так, как рекомендуют папы и мамы.

И даже, когда вы определились с будущим направлением деятельности, то все равно стоит «не выключать» финансиста, даже если по математике в школе была тройка, и наперед думать, куда вложить деньги в кризис.

Чрезмерная активность родителей вредна

Часто случается, что чем больше хотят родители, тем меньше хочет ребенок. Представьте, что у вас с ним процент желаний 100 на двоих. Если вы хотите на 90%, то он на 10%.

Чтобы сделать свой выбор, ребенку нужен «воздух» — пространство и время. Остановиться, понаблюдать, понять себя, побыть одному.

Ко мне часто обращаются с запросом, что школьник «ничего не хочет». Это может случиться как раз от такой активности родителей. А еще от переутомления, бесконечной учебы и занятий с репетиторами.

В любом случае в наши дни невозможно выбрать одну профессию на всю жизнь. Вашему ребенку предстоит учиться и переучиваться, менять профессии, возможно, создавать занятие «под себя».

На специальности, которые будут востребованы через 10-15 лет, сегодня еще негде учиться. Поэтому ценнее научить ребенка понимать свои желания, делать осознанный выбор, брать ответственность и реализовывать жизненный план.

Противоречивые ответы на насущные вопросы о выборе профессии

Читать: 5 мин.

Мы постоянно отвечаем на вопросы о выборе профессии: в личной беседе со школьниками и родителями, на Профлектории, на тренингах и в профлагере. Поэтому мы решили написать большую статью, где соберем интересные мысли о выборе профессии и образования. В ней вы найдете неординарные рекомендации и практические советы для самостоятельной профориентации. Как правильно выбрать профессию? Как выбрать специальность после 9 и после 11 класса? Есть ли разделение профессий на те, что для девушек, и те, что для молодых людей? Как выбрать профессию по востребованности? Помогают ли тесты в выборе профессии или все-таки бездушная машина не может понять глубины человеческой души? На ваши вопросы отвечают профэксперты:

Кирилл Кузнецов, кандидат психологических наук, руководитель отдела профориентационного консультирования. Стаж – 15 лет.Любит горные лыжи, прошел с экспедицией по Сибири 300 км, по Москве передвигается на мотоцикле.

Екатерина Лукьянова, руководитель отдела online-консультирования в Центре «Гуманитарные технологии». Стаж – 18 лет.Говорит по-испански, играет на гитаре, по первому образованию инженер-радиоэлектронщик.

Вячеслав Высоцкий, кандидат психологических наук, доцент кафедры развития образования ФГАОУ Академии повышения квалификации и переподготовки работников образования РФ. Стаж – 25 лет.Любит путешествия и русскую литературу XX века, участвовал в обсуждении вопросов школьного образования в Совете Европы в Брюсселе.

Как помочь ребенку определиться с профессией?

Родителям свойственно оберегать детей от ошибок, но профориентация должна быть их самостоятельным выбором. Как правильно наставить подрастающее поколение и помочь ребенку определиться с профессией?

1. Почаще беседуйте с подростком, узнавайте не только склонности, но и их предпосылки. Интересуйтесь, из каких соображений чадо отдает предпочтение тому или иному делу – так вы узнаете не только его мотивы, но и уровень осведомленности о профессии.
2. Постарайтесь углубить представление подростка о работе: подскажите литературу, познакомьте с людьми, которые заняты данным трудом. Сериалы про врачей и следователей рисуют идеалистичные картины, а вот сосед-участковый поведает всю правду как есть.
3. Помогите найти тесты по профориентации, но объясните, что они не в полной мере отражают действительность, а лишь дают некоторые ориентиры.
4. Не настаивайте на поступлении в вуз. Во-первых, иногда для успешного овладения специальностью достаточно техникума или курсов. Во-вторых, когда молодой человек повзрослеет, он сам почувствует необходимость высшего образования, а значит, сделает правильный выбор и будет относиться к учебе более ответственно.
5. Узнайте, какие специальности можно получить в других регионах. Во-первых, узнаете обо всех новых веяниях, а во-вторых, иногда в соседней области можно бесплатно научиться тому, за что в вашем городе придется отдать немало. Если сын или дочка ради успешного будущего готовы ехать за тридевять земель, не сдерживайте их: все равно рано или поздно уедут.
6. Дайте возможность подростку попробовать свои силы в какой-либо отрасли. Хочет стать педагогом – пусть договорится о проведении уроков вместе с учителем, мечтает о ресторанном бизнесе – посоветуйте устроиться в “Макдоналдс”.
7. Дайте ему шанс принять самостоятельное решение. Пусть подросток наломает дров, получит ценные навыки и хорошие уроки, но зато не будет обвинять вас в неудавшейся жизни. Род деятельности всегда можно поменять, утраченное доверие вернуть сложнее.

Шаг первый. Определяем нужное направление

Чтобы не ошибиться при выборе будущей профессии, нужно тщательно проанализировать те действия, выполнение которых приносит наибольшее удовлетворение. Любите рисовать? Тогда вам стоит подумать над тем, чтобы стать художником в книжном издательстве, искусствоведом или архитектором. Ваше хобби – разведение аквариумных рыбок? Тогда вы сможете добиться успеха в ихтиологии, рыбной промышленности или вам уготована судьба стать величайшим в истории исследователем морских глубин.

Ответьте на несколько вопросов, которые помогут определить ваши предпочтения:

1. Что я люблю делать?
2. Что мне интересно?
3. Чего я жду от будущей профессии?
4. Как я вижу свою будущую работу?

Это самые главные определяющие вопросы. Искренние ответы на них помогут выявить то направление, в котором следует развиваться, то есть они вплотную подводят к самому главному вопросу: как выбрать профессию?

Чтобы не ошибиться в выборе того занятия, которое будет приносить удовлетворение и радость, нужно четко понять и осознать свои желания

Возьмите лист бумаги и напишите на нем все специальности, которые хоть единожды привлекли ваше внимание. Это может быть и космонавт и путешественник и дизайнер, журналист и т.д

Теперь внимательно посмотрите на список и проанализируйте, в какой сфере вы могли бы реализовать это хотя бы частично.

Вспомните моменты, когда вас охватывало чувство гордости и удовлетворения от выполненной работы. С уверенностью можно сказать, что эта работа была вам «по душе». Ответьте на вопросы: Что общего между вашими желаниями и интересами? Выполнение какой работы вызывает в вас чувство радости и желания ее продолжить?

Какие специальности будут востребованы в будущем

С каждым днем в нашу жизнь внедряется что-то новое. Меняется взгляд на многие специальности, людей замещает техника, работа на многих предприятиях становится все более автоматизированной. Как же понять, будет ли выбранная профессия актуальна через несколько лет и не исчезнет ли она вообще? Нужно внимательно следить за рынком труда, как я говорила выше.

Эти профессии будут востребованными через несколько лет:

• Преподаватели и учителя. Низкий процент выпускников вузов сегодня идет работать в школы или университеты.
• Медицинский персонал.
• Инженеры.
• Специалисты IT-сферы.
• Специалисты в сфере робототехники и нанотехнологий.
• Работники сферы услуг.
• Онлайн-специалисты.

Более подробно об этом прочитайте в статье «Какие профессии будут сильно востребованы в будущем: ТОП-10 самых лучших интернет-вакансий».

Ошибки при подборе профессии

Избежать ошибок в таком сложном вопросе непросто. Но я помогу вам не допустить некоторые из них.

• Принятие выбора как неизменного. Многие считают, то, что они выберут сегодня, будет актуально и через 10, и через 20 лет. Но жизнь идет, и наши желания меняются с каждым днем. Возможно, спустя время вы почувствуете свое призвание в другой области.
• Все стремятся к модным специальностям, но мало кто думает о действительно востребованных на рынке труда. На данный момент рынок переполнен юристами, экономистами и испытывает дефицит в инженерах и других технических специальностях.
• Амбиции. Эта черта, присущая большинству молодого поколения, она же его и губит. Нет, я ничего против амбициозности не имею. Это здорово — ставить цели и добиваться их. Но многие не считают нужным для этого действительно стараться. Молодые люди приходят на работу, ждут высокой должности и соответственно большой зарплаты. Только вот начинать нужно с меньшего, трудиться и постепенно идти к большему. Ничего не приходит в руки сразу и само.
• Переоценка себя. Вы выбираете работу с людьми, хотя на деле совершенно не умеете с ними налаживать контакт, и для вас это является практически пыткой. Или вы нацелены на работу в ФСБ, но не имеете никакой физической подготовки. Смотрите на свои возможности реально.

Если вы внимательно изучите эти пункты и отнесетесь к ним серьезнее, то сможете выбрать подходящую профессию и не ошибиться.

Особенности мотивации

Чтобы найти профессию, подходящую вашим интересам, сначала нужно найти в себе мотивацию. Если у вас есть цель, то и работа будет приносить лишь положительные эмоции, и вы не будете каждый день ждать окончания рабочего времени. Одним из самых больших стимулов является уровень заработной платы, ведь жизнь в достатке всегда очень привлекательна. Деньги, без сомнения, очень важны при поиске ремесла, но сами по себе они не могут удовлетворить все мечты, потребности и стремления человека.

Чтобы вам было проще понять взаимосвязь между потребностями и мотивацией, необходимо подробнее разобраться в понятии «потребности». Американский психолог Абрахам Маслоу составил пирамиду, последовательно раскрывающую потребности человека, которые мотивируют к работе. Рассмотрим каждый уровень пирамиды подробнее:

• физиологические нужды – это базовый слой, он отвечает за выживание;
• необходимость в безопасности – потребность в защите, стабильности и охране здоровья;
• потребность в общении с людьми из определенного социального слоя;
• желание быть признанным – выражается в стремлении достичь успеха и получить одобрение;
• потребность в самовыражении – желание раскрыть свой потенциал.

ШАГ 6. Продуктивный и репродуктивный подход

Поймем: Креативный ли вы? Сумеете ли вы творить? Посмеете ли?

Просто возьмите и нарисуйте крест на бумаге. И теперь попробуйте как можно больше создать на листке из этого вот самого крестика предметов. Дорисуйте. Получается или не идет? Это тест на креативность.

Просто представьте себе ветку дерева. И назовите 50 способов использования её. Можете? Значит, все в порядке и ваша креативная мысль не спит. Если сможете — вас ждет нормальное будущее. Вы не пропадете нигде.

Просто возьмите рифмы: петух-протух, старик — проник, бег-век. И попробуйте сочинить одно стихотворение на какую-то заданную тему, используя эти рифмы. Если сможете это задание выполнить за lдесять минут — у вас неслабая вербальная креативность. А это значит, что вы смогли бы работать с текстом, причем работать творчески.

Вообще-то что есть «творчество»? Это процесс создания чего-то такого, чего до сих пор не существовало. Если так понимать творчество, то творить можно с любым материалом, на любом материале. Можно творить словом, звуком, можно творчески выстроить бизнес-процесс, решить математическую или коммуникативную задачу и далее по всем объектам. Скажу страшную вещь: бывает, что художник — человек не творческий. Бывает, что актер человек не творческий. Ему скажут — он сделает. Встань тут, скажи громче. Он встанет. Он скажет. А учитель математики творец? Ответ: у него есть для этого материал. А будет ли он творить — это мы не знаем. Это его решение.

Вообще, творить или не творить — это ваше решение. Оно идет из глубины вашего естества и подкрепляется позволением: да, я позволю себе отсебятины. В общем, творчески можно ведь и с лестницы спуститься. И любое другое дело можно сделать творчески или делать как положено.

Стоит делать тонкое различение между тем, хотите ли вы творить или вы хотите быть в творческой атмосфере. Можно работать в творческом коллективе, но не в творческой профессии. Например, в кино есть «творцы» и есть те, кто организует творцам творческий процесс. Они (административная группа, продюсерская группа) не возделывают звук, текст и картинку. Но они тоже могут творчески оптимизировать свой бизнес-процесс и все будет у них быстро, удобно, ловко, никому не обидно — любо дорого смотреть.

Как вы хотите? Творить? Тогда скажите, на каком материале.

Не творить? Тогда снова скажите, с какими предметами вы бы хотели иметь дело и что с ними бы вы хотели делать.

Назовем эту установку подходом и скажем: есть продуктивный (творческий) подход и есть репродуктивный (повторяем уже известный способ действий — репродукция) подход.

Процесс поиска

Чтобы процедура была осознанной, предлагаем несколько ориентиров, которые помогут определиться с направлением. Алгоритм выбора профессии:

Разграничение интересов. Здесь нужно ответить себе на вопрос «Что я хочу?» или Что мне ближе?: общение с людьми, техника, животные, искусство. В какой сфере хотелось бы развиваться? Анализ знаний и склонностей. На этом этапе нужно понять, что вы умеете. Соотнесите свои желания со способностями, потому что иногда они могут не совпадать. Определение профессиональной пригодности

Не менее важно знать, насколько вам доступно освоение интересующей специальности в плане здоровья. Если вы мечтаете стать спасателем, то физическая составляющая будет решать многое

Поиск востребованных вакансий. Проанализируйте ситуацию на рынке труда. Можно обратиться к газетам с объявлениями о работе и порталам по трудоустройству. Найдите необходимую информацию, подумайте, какие специалисты будут востребованы в ближайшее время и в дальней перспективе. Составление плана действий. Отметив свои интересы и наклонности, можно начинать работу по подготовке к поступлению. Составьте список учебных заведений, необходимых экзаменов, определите финансовые затраты. Последний шаг – реализация плана. Запишитесь на курсы, найдите репетитора, займитесь развитием нужных навыков.

Кейс «Выбор инженерной специальности»

В этом году один десятиклассник выбирал между инженерным делом, предпринимательством и архитектурой. В результате вдумчивой работы по самоопределению он решил стать строителем. Расскажу, как это происходило.

Варианты инженерии и бизнес-менеджмента были понятны и самому старшекласснику, и его родителям, а идея поступать в архитектурный возникла в последнюю очередь. На первых встречах с молодым человеком мы выяснили, что у него развито пространственное мышление, он успешно решает геометрические задачи. При этом на архитектурные специальности необходимо сдавать экзамены по графике, уметь рисовать от руки. Впереди у старшеклассника было почти два года, так что он стал прорабатывать этот вариант.

Одна моя знакомая не посещала художественную школу, но подготовилась и поступила в художественный вуз. Он не был в числе ведущих университетов, и учиться ей пришлось на платном, но всё-таки она сумела подготовиться за короткое время.

Десятиклассник взял тайм-аут и на зимних каникулах ещё раз взвесил все за и против относительно каждой специальности. Он имеет способности к черчению, но при этом увлекается физикой. При поступлении на менеджмент есть риск не пройти по конкурсу из-за ЕГЭ по обществознанию. Этот предмет не был в приоритете, а сейчас на подготовку к нему нет времени.

Вернувшись с зимних каникул, ученик выбрал для профессиональной пробы «Курс молодого инженера» при МГТУ им. Баумана. Он много читал об инженерных специальностях, кем работают специалисты, сколько зарабатывают, каковы карьерные перспективы в России и за рубежом. Молодой человек решил соединить свою тягу к архитектуре и желание серьёзно изучать физику в профессии инженера-строителя.

Мы уже прошли этап выбора вузов, так что старшеклассник уже умел собирать и анализировать информацию. Теперь он решил поступать не в российский, а в зарубежный вуз, так что сейчас применяет полученные навыки на практике. Молодой человек сравнивает рейтинги университетов, требования к иностранным абитуриентам, условия получения стипендий.

Разбираемся самостоятельно

 Чтобы разобраться в своих желаниях не обязательно обращаться к психологу, достаточно взять чистый лист бумаги и карандаш.  Запишите на бумаге все то, чем вам нравиться заниматься, что приносит удовольствие. Чем больше будет пунктов – тем лучше (но не менее 20), поэтому подойдите к этой задаче серьезно. Когда список будет готов, вычеркните из него те занятия, которые совершаются только под настроение, или те, которыми бы не хотели делать на протяжении всей оставшейся жизни ежедневно.

В отдельной графе составьте список ваших достоинств, навыков, умений, что у вас, получаются делать лучше других. После сопоставьте эти два списка и поразмышляйте, в каком виде деятельности это можно применить. Постарайтесь придумать как можно больше вариаций на данную тему, ведь выбор – лишь подтверждает то, что вы движетесь в правильном направлении.

Не пугайтесь, если для определенной работы у вас не хватает навыков или знаний – их всегда можно восполнить учебой и практикой, а вот желание чем-то заниматься – нельзя. И самое главное – не бойтесь пробовать, ведь только на практике можно познать все подводные камни и скорректировать свой жизненный путь.

Какие существуют методики

Для того чтобы определить специальность в первую очередь нужно разобраться с направлением, к которому вы или ваш ребенок ближе.

Не всегда это удается понять сразу. В этом случае на помощь придут специальные методики. Понять, какую подобрать профессию помогут бесплатные профориентационные тесты на определение наклонностей и особенностей характера.

Обычно в конце этих онлайн-опросников дается характеристика ваших интересов и варианты сфер деятельности, где их эффективнее можно применить.

Как определиться с профессией, если ничего не нравится? Самый простой ответ в ситуации, если не можешь выбрать профессию, следовать своим увлечениям, хобби может легко перерасти в любимую работу. Но часто случается и так, что у человека нет явных пристрастий.

Вот несколько вариантов, что делать в случае, если не можете выбрать профессию:

1. Обратитесь за консультацией к карьерному консультанту.
2. Можно остановить свой выбор на самой востребованной и доходной профессии, есть вероятность, что именно там вы найдете своё место.
3. Не спешите с поступлением ВУЗ на любую специальность, лишь бы получить диплом. Начните с коротких курсов или освойте специальность в колледже.
4. Посетите несколько предприятий, где работают родственники или знакомые. Если есть возможность, то устройтесь на стажировку. Практическая деятельность поможет разобраться в своих предпочтениях.

Кем мне стать? Видеофильм о профессиях будущего

Ты и твоя будущая профессия

Делай то, что любишь, и люби то, что делаешь!

Многие родители пытаются отправить детей учиться не в тот институт, куда у этого ребенка есть тяга, а туда, где, на их взгляд, он сможет приобрести экономически выгодную профессию (обладатели которой получают максимальные зарплаты). И приходится этим студентам просиживать время на лекциях, сдавать экзамены за деньги. Да, они получают диплом, устраиваются работать по профессии, и большинство тут же идет получать второе образование, мотивируя это тем, что пока они учились, уже появились другие более востребованные профессии — еще более оплачиваемые. И опять все по новой: институт экзамены сессия диплом, и опять поиск себя и того, где себя применить.

Как-то я подвозил одного человека, и по дороге мы разговорились. Он довольно успешный бизнесмен. И если посмотреть со стороны, то у него все отлично! Великолепные машины у него и у супруги, квартира, загородный дом, хороший доход, как говорится, все есть. Только я не увидел блеска в его глазах, радости от жизни. На мой вопрос Не видно у вас блеска в глазах, видать, не сильно удовлетворены вы тем, что есть? он рассказал, что учился на врача, и самое чудесное время в его жизни было, когда он работал по профессии. Он до сих пор хочет вернуться в медицину, но не может себе этого позволить из-за того, что нужно поддерживать тот уровень жизни, к которому привыкли его семья и он сам. И от этого у него большая неудовлетворенность, которую он периодически скрашивает алкоголем.

Почему люди выбирают ту или иную профессию

Каждому школьнику твердят: «Надо получить профессию, чтобы можно было прокормить себя, и не только хлебом или водой». В какой-то степени в этом есть доля истины и попробую разобраться, что влияет на выбор той или иной сферы деятельности. Прежде всего, это склад ума — гуманитарный, технический, природный или человекоориентированный. Далее итоговый выбор провоцируют следующие факторы:

• склонность к школьным предметам;
• возможность родителей помочь в дальнейшем трудоустройстве;
• стремление, амбиции;
• уровень коммуникации;
• семейные узы — продолжение профессии по династии.

 
Интересно то, что 20% европейских детей следуют по стопам папы или мамы, в РФ этот показатель не больше 10%.

Для меня важно, когда в школе с личной инициативы ребенка, благодаря советам родителей проводятся устные и письменные опросы, помогающие определить уклон, тем более, что пройти тест на профориентацию не так-то и сложно, и дорого, и долго. Это можно сделать с любого гаджета и в любое время

Кто проводит консультацию?

Я, Эльмира Давыдова, директор центра профориентации «ПрофГид», кандидат психологических
наук, консультант по карьере.

Образование:

1979—1984 гг. — МГУ (Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова),
факультет психологии.
1992—1995 гг. — Психологический институт РАО. Аспирантура. Кандидат психологических
наук.
1997г. — Экзистенциальный институт (Сан-Франциско, США).

Опыт работы:

С 2008 по настоящее время: директор центра «ПрофГид».
С 1998 по 2008 гг хозяйка и директор кадрового агентства РЕККОНС.Читала на факультете психологии МГУ спецкурс «Учет индивидуальных различий в выборе
профессии» (2008—2011 гг.).

Зачем взрослому человеку профориентация?

У каждого взрослого наступает момент, когда ему нужно:

1. уточнить направление движения в профессиональной жизни и принять решения что делать, какой
   поворот совершить
2. или даже сменить профессию.

Это бывает, если вы оказались в жизненном или профессиональном тупике и у вас появились вопросы,
которые с близкими людьми качественно обсудить не удается. Близкие ведь не знают ситуации на
рынке, не знают профессий, они могут не понимать, как вам трудно и даже невыносимо. Они не
психологи, как бы сильно они ни любили вас.

Обращайтесь ко мне.

В результате профориентации, мы приходим к взвешенному выбору: менять ли профессию или менять
просто работу, её уточнить, усовершенствовать; мы понимаем, в каком направлении двигаться и
пишем план этого движения, мы определяем, какими курсами, вузами можно воспользоваться.

Часто ко мне обращаются именно с этим вопросом: я не понимаю, чего я хочу. Именно поэтому в
первую очередь мы наводим порядок в ваших желаниях.

Почему мы начинаем с желаний?

Потому что желания — ваша личная электростанция, она питает энергией ваши действия. Если бы это
было не так, вы бы пошли туда, где больше платят, и не было бы никаких проблем.

Тесты

Помню, как во втором полугодии выпускного класса нас принуждали проходить многочисленные тесты на листочках с кучей вопросов. И это делалось так часто, что уже не было желания вникать в них.

Сейчас технологии не стоят на месте, и если вы желаете пройти тест, достаточно просто зайти на необходимый сайт и ответить на несколько вопросов. В конце не нужно самому считать баллы и искать ответы. Программа все делает за вас.

Я могу порекомендовать следующие интернет-ресурсы:

1. Тест «Что вам подходит?». Вы отвечаете на 20 вопросов, а в конце получаете результат — сферу деятельности, которая вам будет ближе всего.
2. Тест «Профессиональный тип личности». Его задача состоит в том, чтобы по ответам на 30 вопросов определить профессию, которая подойдет вам больше.
3. Тест «Мотивация». Желание работать имеет высокую значимость. Без него падает продуктивность, и отсутствует карьерный рост. Чтобы ваша профессия была вами любима, советую пройти данный тест и принять к сведению его результаты.

Записывайте себе на листочек или в заметки итоги каждого тестирования, а после подытожьте их.

Шаг 2. Предметы (материалы)

Теперь выберите из предметов окружающего мира те, с которыми бы вы хотели производить действия — как умственные, так и физические

Внимание! Здесь вас ожидает такая умственная ловушка: вы можете не выбрать нравящийся вам предмет только потому, что вы считаете себя не талантливым или вы думаете, что, например, с помощью ПК можно только программировать, а вы не хотите быть программистом. Не попадайтесь в эту ловушку и честно выбирайте материал (предмет, с которым хотелось бы иметь дело)

Вот эти предметы: числа (много чисел), числовые задачи, логические задачи, документы, художественные тексты, картинки (все предметы, данные нам зрительно и красивые), приборы различного назначения (механика), приборы (электроника: роботы и пк), одежда, чертежи, продукты питания, человеческое тело (волосы, лицо, ногти, весь организм), деревянные доски, бревна, живое дерево и другие растения, молекулы и атомы, живые ткани, животные, вулканы, ледники, подводный мир, взрослые люди, дети, книги, кино, мультики, фотоаппараты, видеокамеры, камни, вода, огонь, духи, лекарства, посуда, ткани, автомобили, танки, самолеты и игральные карты, вертолеты, военная техника, бытовая химия, группы людей, организация, географические карты, государство….и т.д.

Все предметы мира вам не встречались, верно? Но благодаря семье и школе вы все же пробовали многое. О другом вы читали и, возможно, мечтали. Случается, что люди, не видевшие моря, мечтают о нем. Случается, что люди, не видевшие войны, мечтают воевать.

Эта, уже заполненная вами страница, называется «ПРЕДМЕТЫ (МАТЕРИАЛЫ)»

Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь

Если вас этот вопрос заинтересовал, уже хорошо. Многие думают, что это само собой разумеется. Вот несколько занимательных фактов.

• Почти 60% людей не работает по специальности.
• Только 30% населения имеют высшее образование.
• Многие из тех, кто поступил в ВУЗ, не обладают никакими практическими навыками профессии, но приобретают их в ходе обучения.
• Человек в среднем меняет от 2 до 7 специальностей за жизнь.

Психологи рекомендуют помимо работы завести хобби. Оно повышает вероятность продержаться на одном месте несколько лет. Просто приходит время, и психика устает от выполнения однотипных задач, рутины. Приходит время двигаться дальше, открывать новые грани. Старые увлечения, которыми вы раньше горели, больше не интересуют. Потому что вы их переросли. Меняются взгляды, приоритеты. И перемены в жизни необходимы. Чем их больше, тем полноценнее жизнь.

В том, что вы работаете всю жизнь на одной работе, нет плюсов с психологической точки зрения. Психике необходимо разнообразие.

Конечно, можно выбрать занятие на всю жизнь. Но должны быть и увлечения. И профессию тоже желательно менять. Не раз в год, но хотя бы раз в десятилетие. Это не обесценивает опыт образования. Напротив. Его нужно выбирать так, чтобы с этим дипломом вас приняли и на другие места. Опыт работы вам пригодится. Он даст право выбирать. А еще вы станете специалистом в двух-трех областях.